조직문화

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  [조직문화]

  공감이 이끄는 조직

  미셸 매퀘이드, 메건 댈러커미나

  전 세계 리더들이 지목한 ‘공감이 이끄는 조직’이란 ...

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  [조직문화]

  실험실의 쥐

  댄 라이언스

  기업의 이윤이 급증하고 더 편리하고 잘사는 사회가 되...

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  [조직문화]

  반대의 놀라운 힘

  샬런 네메스

  우리는 의사결정에서 화합과 결합을 우선시하고, 다수의...

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  [조직문화]

  더 팀

  아사노 고지

  『더 팀』은 끝 모르고 추락하던 저자의 팀이 3년 만에 ...

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  [조직문화]

  그 회사는 직원을 설레게 한다

  대니얼 케이블

  세상은 인공지능(AI)을 중심으로 한 4차산업혁명 시대를...

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  [조직문화]

  네이키드 애자일

  장재옹.상효이재

  불확실성과 저성장이 표준이 되는 시대를 맞아 기업이 ...

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  [조직문화]

  두려움 없는 조직

  에이미 에드먼드슨

  세계 최고의 지성이 모인 기업 구글은 자사 성장의 주요...

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  [조직문화]

  그로잉 업

  홍성태

  지속가능한 성장. 꾸준한 상승세. 누구나 바라지만 말처...

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